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亚开行表态退煤，东道国叫停煤电项目引发连锁反应

全球“弃煤”大潮仍在继续，5月7日，亚洲开发银行（ADB）发布了新的能源政策草案，其中明确排除煤炭。与此同时，各东道国也在加速推进一个“无煤的未来”，其中也不乏 “一带一路”倡议框架下的东南亚国家。孟加拉国、越南、菲律宾等国都做出逐步淘汰煤电的承诺[1][2]，近期印尼也宣布其正在计划逐步淘汰煤电，并将于2056年之前退出所有燃煤电厂并由清洁能源替代[3]，这向全球投资者发出了强烈信号：“一带一路”东道国对煤电的需求正在衰减。与此同时我们也发现，中国在印尼等国的煤电投资按下暂停键。

行业报告 2021年06月18日 209 点赞 6008 浏览

浅析匈牙利可再生能源市场

随着以电力为基础的家庭和工业技术以及数字化的迅速普及，匈牙利的总用电量在过去的十年中一直呈稳步增长趋势。

国别分析 2021年06月10日 218 点赞 7664 浏览

中国企业纷纷抢滩越南风电市场

越共中央政治局第55号决议确定了《至2030年，远景展望至2045年的国家能源发展战略》，为国家能源产业加快实现新突破做出贡献。到2025年，可再生能源有望取代化石能源，成为世界上最大电力来源。越南可再生能源超越东南亚地区其他国家并取得了令人瞩目的发展成就。目前，越南可再生能源的产量逾1.7万兆瓦。近年来，随着越南经济的快速增长，电力消费需求不断扩大，可再生能源在当地电力市场领域的需求也在逐步提升。作为东南亚地区风力资源最丰富的国家之一，风力发电是越南政府优先扶持发展的领域，越南正在成为全球新能

市场开发 2021年06月10日 263 点赞 6370 浏览

赴柬埔寨投资与承包工程的风险分析

2020年，中国企业对柬直接投资9.1亿美元，同比增长31.6%；中国企业在柬新签工程承包合同额66.2亿美元，同比增长18.8%；完成营业额34.9亿美元，同比增长25.7%

海外投融资 2021年06月07日 246 点赞 8019 浏览

中国现役的1000多座燃煤电厂要关停吗？

一场颠覆性的大讨论正在中国能源领域展开，主题是中国现役的1000多座燃煤电厂会不会被判“死缓”？以及未来中国电力系统究竟应是什么样的？

国别分析 2021年06月04日 185 点赞 4079 浏览

“一带一路”国别风险监测月报（2021年4月）

【摘要】

市场开发 2021年06月03日 107 点赞 4594 浏览

泰国注册&税收体系&中企目录

泰国是一个礼仪之邦，被誉为“微笑国度”，社会总体较为稳定，政策透明度较高，经济发展水平位于东盟国家前列，商品在东盟国家享受零关税待遇，对周边国家具有较强辐射能力，经商环境开放包容。泰国的发展规划及战略与我国推动的“一带一路”和国际产能合作战略具有高度的契合性，近年来中企布局泰国步伐加快，中国已成为泰国最大境外投资来源地。今天给大家整理在泰从公司注册、承揽工程、到税收需要注意哪些？并附在泰主要中企通讯目录，希望能帮到大家。

国别分析 2021年06月01日 177 点赞 5256 浏览

中国企业海外投资为何选择绿地新建？

摘 要：基于“战略三角范式”理论框架，首次采用模糊集定性比较分析方法对2001-2018年间中国制造业上市企业的151件绿地新建和跨国并购事件进行分析，研究资源理论、制度理论和产业理论下六个前因条件变量对中国企业在海外绿地新建决策的联合影响机制和变量之间交互关系。研究发现了引发企业选择绿地新建的三条路径：由企业丰富的国际化经验与国有企业身份共同驱动的优势利用型绿地新建；由遥远的文化距离与较差东道国制度质量共同驱动的制度约束规避型绿地新建；由东道国经济增长与企业国际化经验共同引致的市场利用型绿地新

海外投融资 2021年05月30日 262 点赞 8133 浏览

2021全球电力投资环境

电力工程是中国对外承包工程行业的三大主要业务领域之一，是国际产能合作的重点方向，也是中国企业海外投资的热点领域。受疫情影响，2020年，中国企业在境外电力工程项目新签合同额和营业额出现双降，新签合同额507亿美元，完成营业额306亿美元，但仍占到对外承包工程业务总额约20%。当前，在全球疫情逐步缓解、各国经济开始复苏、基建合作重回正轨的背景下，海外电力行业的发展环境和趋势如何？国际电力市场合作的机遇有哪些？哪些市场值得中国企业重点关注？这些都是业内企业所关注的热点问题。

行业报告 2021年05月29日 208 点赞 6071 浏览

印度劳动争端审判体系研究

劳动裁决是解决用人单位与劳动者之间争议的手段之一，它通过法院或具有法院性质的法庭进行审判，以司法方式确定由劳动争议引起的事实或法律问题，与集体谈判、调解或政府当局为解决劳动纠纷而专门设立的仲裁机制有所区别，印度学者 Malhotra将其定义为 “由劳动法庭、工业法院或国家法院根据《劳资纠纷法》强制解决劳资纠纷，或具有专门管辖权的政府当局根据类似的邦属法律法规，在劳动管理领域强制解决劳资纠纷。”

国别分析 2021年05月27日 76 点赞 5128 浏览