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“十四五”规划下氢能政策与电解水制氢研究

摘要：随着“十四五”发展规划的发布，氢能在我国未来能源体系的地位进一步确定，发展氢能技术，推广氢能产业发展是国家和各省市地区都在考虑的重要事项。为此，国家部委和省市发布氢能政策支持当地氢能产业发展。制氢是氢能产业链的重要一环，而电解水制氢技术是最有前途的氢能获取方式。电解水制氢技术依然面临高成本、耐久性、运行稳定性等挑战。国内外相继开展了电解水制氢示范项目，促进制氢技术发展和商业化运营的推广拓展。

行业报告 2022年11月05日 2 点赞 6223 浏览

EPC模式业主关心的35个问题

1、在EPC项目策划阶段，如何控制项目风险？特别是因图纸质量变更的风险、各专业设计之间冲突的风险、图纸与工程进度不匹配的风险？

项目管理 2022年10月30日 1 点赞 6892 浏览

吉布提运输与物流行业调研

吉布提位于非洲东北部亚丁湾西岸，东临红海，毗邻曼德海峡。苏伊士运河、红海和亚丁湾，将地中海与印度洋连接起来，曼德海峡是最繁忙的海运航道之一，每年全球商船约有30%在这里通过。扼曼德海峡要冲的吉布提凭借这一优越的地理位置，及本国的天然深水港资源，发展运输与物流行业具有得天独厚的条件。而实际上，运输与物流行业在吉布提经济中占据重要地位，吉布提政府致力于将吉布提打造为国际和地区枢纽，并为此进行了大规模融资。

行业报告 2022年10月28日 0 点赞 7220 浏览

FIDIC设计采购施工（EPC)交钥匙工程合同条件.62

13.8 Adjustments for Changes in Cost

法律合同 2022年10月21日 0 点赞 5470 浏览

世界银行|融资项目环境与社会合规新要求

环境和社会问题（Environmental and Social Issues）是世界银行非常重视的议题，是实现可持续发展目标的重要构成。因此，世界银行对环境和社会问题秉持非常高的标准。世界银行于2018年10月1日推出的《环境和社会框架（ESF）》适用于在此日期之后启动的所有投资项目融资（IPF）支持的项目。环境和社会要求的内涵非常广泛，包括劳工、非歧视、减缓和适应气候变化、生物多样性、社区健康和安全以及利益相关者参与等领域。这些要求会通过采购文件和合同约定来约束承包商、供货商、服务提供商等其

海外投融资 2022年10月19日 2 点赞 8974 浏览

分布式光伏提水系统在非洲农村的应用分析

农村饮水用水难一直是影响非洲百姓生存、制约经济发展的普遍问题。光伏清洁能源与“小而美、惠民生”的打井供水项目结合，在电力难以覆盖的非洲农村，对缓解能源短缺，破解饮水用水难题，促进减贫惠农，实现绿色健康可持续发展具有现实意义。

行业报告 2022年10月13日 3 点赞 7813 浏览

欧盟碳边境调节机制（CBAM）对中国公司的影响

根据《巴黎协定》规定，各国在确立各自的国家自主贡献（NDCs）目标时，拥有一定的灵活性，这种方式起到了一定促进作用，但同时也造成了各国家在应对环境变化的努力上的差异性和不对称性。在欧盟努力推行2030年55%的减排目标时，排放配额成本已上升至80-100欧元每公吨。在碳价格预期逐渐上升和对低碳生产的长期投资的需求增长的背景下，欧盟碳边境调节机制(CBAM)旨在为欧盟工业和进口方创造公平的竞争环境和降低碳泄露的风险。例如，欧盟企业将生产转移到碳排放政策相对宽松的国家可能会造成碳排放量的增加1。

行业报告 2022年10月11日 0 点赞 4892 浏览

绿色金融在输变电行业领域的实践探索

为实现联合国2030年可持续发展目标，国际金融机构更加注重绿色金融的引导和激励作用，以促进更多社会资本投入绿色产业，加快经济发展的绿色转型。全球碳排放主要来源之一的能源发电，成为绿色金融支持的重点转型领域。作为能源绿色转型的重要突破口，输变电行业大有可为。

行业报告 2022年10月10日 0 点赞 4831 浏览

FIDIC设计采购施工（EPC)交钥匙工程合同条件.54

11.10 Unfulfilled Obligations 11.10 未履行的义务 After the Performance Certificate has been issued, each Party shall remain liable for the fulfillment of any obligation which remains unperformed at that time. For the purposes of determining the nature and e

法律合同 2022年09月28日 0 点赞 5683 浏览

国有企业二级子公司分类定级与薪酬策略的关联

随着国有企业改革的不断推进，国企分类管理逐步推进到实施层面，尤其是对拥有较多子公司的企业集团而言，对二级子公司的分类定级成为工作要点，因为对子公司的分类定级能为企业管控、人力资源管理等工作奠定基础。其中，为了推动子公司实现业绩要求，推动企业集团的整体发展，在薪酬政策方面需要分类施策，这也有赖于对子公司的分类定级。

行业报告 2022年09月23日 0 点赞 5538 浏览