标杆分享 | BESIX集团的可持续发展战略

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BESIX集团是比利时领先的基础设施集团，设计、融资、开发、建造和运营各种各样的项目，包括摩天大楼、海洋基础设施、废物回收厂、水处理厂、房地产项目、足球场、水电大坝，其中知名的项目包括世界上最高的塔楼迪拜哈利法塔、布鲁塞尔欧洲议会大厦、大埃及博物馆等。

自2016年以来，作为联合国全球契约组织的成员，BESIX支持与尊重人权、国际劳工标准、环境和反腐败有关的10项联合国原则，并设立了自己的可持续发展目标，致力于建设更美好的居住地，为更安全、更绿色的地球做出贡献。

一、公司介绍

1.概况

BESIX集团成立于1909年，总部位于比利时布鲁塞尔，在欧洲、中东、大洋洲、非洲、北美和亚洲开展业务，涉及领域包括建筑，海洋工程，环境工程，体育和休闲设施，工业建筑，道路，铁路，港口和机场基础设施。业务遍及超过25个国家，拥有员工11,000名。2021年集团营业收入为29.63亿欧元，其中建筑工程占总营业收入的53%，基础设施占19%，道路及公共设施占10%，海洋工程占4%。2021年净利润约为2,700万欧元。

2022年ENR“全球最大250家国际承包商”第45位

2021年ENR“全球最大250家国际承包商”第48位

2.企业文化

BESIX的企业文化来自于两个方面的挑战。首先，集团通过提高创新能力、保持高质量水平、积极面对竞争、满足财务要求、实现多元化来应对业务带来的挑战。在国际影响力方面，BESIX支持经济、社会和环境进步，并改善人的生活质量，从而履行必要的社会责任。

使命：为更美好的世界创造可持续的解决方案

核心价值观：团结、热情、尊重、共创、卓越

二、发展历程

（一）1909年至1950年初创阶段

BESIX集团于1909年由斯图勒梅耶家族(Stulemeijer family)创立，当时名为比利时混凝土公司(Société Belge des Bétons, SBB)。一战后，公司参与重建被摧毁的比利时港口和水路。1920年，SBB将其工程业务扩展到几个欧洲国家，并于1922年分别在西班牙和法国设立子公司。从二十世纪四十年代末开始，公司业务逐渐扩展到非洲市场。

（二）1966年至2000年市场拓展阶段

1966年，SBB旗下的六家子公司组成了新的集团叫Six Construct，负责中东的重大开发项目。通过Six Construct，BESIX在随后的几十年里成为阿拉伯半岛发展的推动力，尤其是阿联酋和卡塔尔。

1988年，SBB多元化进入房地产开发领域，并于1990年通过在俄罗斯、波兰、捷克共和国和斯洛伐克的项目进入东欧市场，在接下来的几十年里迅速发展，并在欧洲其他国家重新占据了主要的市场份额，包括比利时、法国、荷兰、葡萄牙和卢森堡在内的多个欧洲国家。

（三）2004年至2010年快速发展阶段

2004年，通过杠杆式管理收购，SBB从股票市场退市并更名为BESIX集团。在接下来的几年里，BESIX的营业额从2004年的8.5亿欧元增长到2011年的31亿欧元。

2010年，世界最高建筑迪拜哈利法塔落成典礼，该塔由BESIX、阿拉伯建筑工程公司Arabtec和韩国三星共同建造。

（四）2011年至今创新与发展阶段

2011年，BESIX业务进入澳大利亚市场，2018年，BESIX通过收购澳大利亚建筑公司，巩固了在澳大利亚的地位。同年，BESIX收购了欧洲的多家公司。2019年，BESIX业务进入加拿大市场，并且扩充在东欧地区的业务领域。同年，BESIX在迪拜开设了3D混凝土打印实验室，该实验室立面由290块混凝土面板构成，每块面板大约仅需要打印10分钟，目前被认为是世界上别具规模的3D打印混凝土立面。

2020年，BESIX获得了BIM的第一个全球标准ISO 19650认证。同一年，BESIX参与建造的迪拜垃圾焚烧发电项目正式启动，该设施每年将处理190万吨城市垃圾，产生约200兆瓦的可再生电力。BESIX还将代表迪拜市政府负责垃圾焚烧发电厂的运营和维护，为期35年。

2021年，BESIX进入新的国际市场，包括新西兰、挪威和格鲁吉亚。

三、可持续发展战略

（一）制定背景

比利时可持续发展发展宪章基于联合国可持续发展目标(SDGs)的5个P，分别是People, Planet, Profit, Peace and Partnerships（人类、地球、利益、和平和伙伴关系）。BESIX基于联合国可持续发展目标的全球框架来规划自身的企业社会责任，并且积极参与2030年议程的和平、人类、地球和繁荣行动计划。在17个联合国可持续发展目标中，BESIX通过以下可持续发展目标确定了优先事项：4、5、6、8、9和11。并且BESIX决定主要关注SDG 13（应对气候变化的措施）和SDG 12（负责任的消费和生产）。

BESIX分析目前建筑行业面临的五个主要挑战，分别是气候变化、社会老龄化、绿色建筑需求增长、可再生能源和饮用水需求增长，以及人才管理缺失。基于这些行业挑战以及联合国发展目标的具体要求，BESIX设立了自身的总体目标，并做出以下承诺：

1.实现低碳社会
2.鼓励绿色解决方案
3.支持可持续的运营
4.成为首选雇主
5.提高员工的安全和舒适度
6.整合行为准则
7.促进社会、地方和经济发展

（二）具体内容

BESIX的可持续发展战略包括四大支柱，分别是业务、环境、人和社会。

1.业务

在业务方面，BESIX从两个角度来确保可持续性，首先是开展尊重和可持续性的运营模式；另外是遵守行为准则，确保商业行为的合规性。

BESIX首先着眼于提高现有服务的可持续性，同时寻找新的创新方式来扩大服务范围。另外，公司保障公平的工作条件，并确保对员工、当地社区和供应链中的其他利益相关方产生积极地影响。通过这两项承诺，BESIX专注于业务参与支柱中的六个关键重大主题：

开展尊重和可持续的运营

（1）公司治理（2）风险与机遇管理（3）知识管理（4）客户中心性

认可行为准则

（1）负责任的行为（2）负责任的采购

除了《一般行为守则》和《采购守则》外，BESIX还开发了一种电子工具来评价其主要分包商和供应商，目标是在价格、质量、规划和环境方面与他们建立透明和信任的伙伴关系。该电子工具包括一个集中式平台，有助于评估分包商和供应商的绩效。为了改善知识共享，这一评估过程将与项目结束过程联系起来。主要供应商每年进行一次质量和延迟评估。

2.环境

BESIX通过更好和更可持续地利用资源，进一步加强对环境的保护，不仅积极采取应对气候变化的一系列措施，同时与客户合作共同开发可持续的解决方案。BESIX制定了两个方面的内容来实现环境的可持续发展，并制定了六个关键重大主题来实现可持续发展目标。