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浅析匈牙利可再生能源市场

随着以电力为基础的家庭和工业技术以及数字化的迅速普及，匈牙利的总用电量在过去的十年中一直呈稳步增长趋势。

国别分析 2021年06月10日 218 点赞 7948 浏览

中国企业纷纷抢滩越南风电市场

越共中央政治局第55号决议确定了《至2030年，远景展望至2045年的国家能源发展战略》，为国家能源产业加快实现新突破做出贡献。到2025年，可再生能源有望取代化石能源，成为世界上最大电力来源。越南可再生能源超越东南亚地区其他国家并取得了令人瞩目的发展成就。目前，越南可再生能源的产量逾1.7万兆瓦。近年来，随着越南经济的快速增长，电力消费需求不断扩大，可再生能源在当地电力市场领域的需求也在逐步提升。作为东南亚地区风力资源最丰富的国家之一，风力发电是越南政府优先扶持发展的领域，越南正在成为全球新能

市场开发 2021年06月10日 263 点赞 6541 浏览

赴柬埔寨投资与承包工程的风险分析

2020年，中国企业对柬直接投资9.1亿美元，同比增长31.6%；中国企业在柬新签工程承包合同额66.2亿美元，同比增长18.8%；完成营业额34.9亿美元，同比增长25.7%

海外投融资 2021年06月07日 246 点赞 8196 浏览

世界银行全球基础设施2020年PPI投资分析报告精要

前言：继2020上半年PPI投资报告发布后，世界银行集团于5月份最新发布2020全年PPI投资报告。本报告主要描述2020年全球范围内中低收入国家私人参与基础设施（Private Participation in Infrastructure，PPI）投资在全球层面、地区层面、部门领域层面、融资层面的发展状况。报告称，自2020年初以来，新冠疫情使许多基础设施项目被推迟或取消；而疫情下，许多国家政府信用评级下降，基础设施投资风险加大，这一连锁反应使得2020年PPI投资总额出现前所未有的下降。不

海外投融资 2021年06月07日 220 点赞 6779 浏览

中国现役的1000多座燃煤电厂要关停吗？

一场颠覆性的大讨论正在中国能源领域展开，主题是中国现役的1000多座燃煤电厂会不会被判“死缓”？以及未来中国电力系统究竟应是什么样的？

国别分析 2021年06月04日 185 点赞 4230 浏览

“一带一路”国别风险监测月报（2021年4月）

【摘要】

市场开发 2021年06月03日 107 点赞 4750 浏览

泰国注册&税收体系&中企目录

泰国是一个礼仪之邦，被誉为“微笑国度”，社会总体较为稳定，政策透明度较高，经济发展水平位于东盟国家前列，商品在东盟国家享受零关税待遇，对周边国家具有较强辐射能力，经商环境开放包容。泰国的发展规划及战略与我国推动的“一带一路”和国际产能合作战略具有高度的契合性，近年来中企布局泰国步伐加快，中国已成为泰国最大境外投资来源地。今天给大家整理在泰从公司注册、承揽工程、到税收需要注意哪些？并附在泰主要中企通讯目录，希望能帮到大家。

国别分析 2021年06月01日 177 点赞 5417 浏览

中国企业海外投资为何选择绿地新建？

摘 要：基于“战略三角范式”理论框架，首次采用模糊集定性比较分析方法对2001-2018年间中国制造业上市企业的151件绿地新建和跨国并购事件进行分析，研究资源理论、制度理论和产业理论下六个前因条件变量对中国企业在海外绿地新建决策的联合影响机制和变量之间交互关系。研究发现了引发企业选择绿地新建的三条路径：由企业丰富的国际化经验与国有企业身份共同驱动的优势利用型绿地新建；由遥远的文化距离与较差东道国制度质量共同驱动的制度约束规避型绿地新建；由东道国经济增长与企业国际化经验共同引致的市场利用型绿地新

海外投融资 2021年05月30日 262 点赞 8271 浏览

2021全球电力投资环境

电力工程是中国对外承包工程行业的三大主要业务领域之一，是国际产能合作的重点方向，也是中国企业海外投资的热点领域。受疫情影响，2020年，中国企业在境外电力工程项目新签合同额和营业额出现双降，新签合同额507亿美元，完成营业额306亿美元，但仍占到对外承包工程业务总额约20%。当前，在全球疫情逐步缓解、各国经济开始复苏、基建合作重回正轨的背景下，海外电力行业的发展环境和趋势如何？国际电力市场合作的机遇有哪些？哪些市场值得中国企业重点关注？这些都是业内企业所关注的热点问题。

行业报告 2021年05月29日 208 点赞 6149 浏览

印度劳动争端审判体系研究

劳动裁决是解决用人单位与劳动者之间争议的手段之一，它通过法院或具有法院性质的法庭进行审判，以司法方式确定由劳动争议引起的事实或法律问题，与集体谈判、调解或政府当局为解决劳动纠纷而专门设立的仲裁机制有所区别，印度学者 Malhotra将其定义为 “由劳动法庭、工业法院或国家法院根据《劳资纠纷法》强制解决劳资纠纷，或具有专门管辖权的政府当局根据类似的邦属法律法规，在劳动管理领域强制解决劳资纠纷。”

国别分析 2021年05月27日 76 点赞 5314 浏览