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深度研究｜云南省碳达峰、碳中和目标下能源转型路径

碳达峰、碳中和的重大战略目标对能源发展提出了更高要求，能源发展以碳达峰碳中和为目标导向，是我国在今后能源转型发展路径上的重大任务。在碳达峰碳中和目标下，既要保障能源供给安全稳定，又要处理好能源发展与经济发展的协调关系。通过对云南省2030、2060年能源消费总量及结构的预测，在此基础上与对云南省能源类碳排放量进行测算，明晰了云南省碳排放发展的趋势，为扎实推进能源转型工作提供参考。

行业报告 2022年08月12日 1 点赞 7486 浏览

蓝绿而粉！海湾国家氢能发展的现实、未来与合作机遇

以沙特、阿曼和阿联酋为首的海湾阿拉伯国家，正在通过国际合作的形式大力推动氢能产业发展，以此加速本国经济向绿色、低碳、多样化、可持续发展转型。通过充分发挥风光油气资源充足和投资资本充足等优势，海湾阿拉伯国家正在抢抓氢能发展新机遇，并希望借此在未来能源时代依然掌握世界能源市场话语权和主导权。

市场开发 2022年08月12日 1 点赞 8364 浏览

《风能》调研|2021年欧洲风电新资产融资额达414亿欧元

日前，欧洲风能协会（WindEurope）发布《2021年欧洲风能产业融资与投资趋势》（Financing and investment trends-The European wind industryin 2021）报告，

行业报告 2022年08月10日 0 点赞 5310 浏览

多边开发银行项目全过程合规风险内控体系建设探析

多边开发银行制裁风险是中国企业当前必须要面对和解决合规难题。中国企业需要摈弃旧观念、旧思维，积极主动学习和适应多边开发银行的采购框架和合规政策，有针对性地建立切实有效的风险内控体系，逐步由被动“遭受制裁”转变到“主动合规”，避免在参与国际竞争中遭受损失，树立良好的企业形象。

项目管理 2022年08月09日 0 点赞 9486 浏览

如何破题央企总部薪酬激励设计

企业薪酬管理是人力资源管理体系中的重要一环，通过企业成本的付出与薪资的分配，薪酬管理在企业中起到合理配置及调节资源的作用。薪酬管理通过对不同岗位、不同业绩的员工付薪起到激励作用，激发员工的积极性。同时虽然薪酬本身不带来效益，却能够通过“投资人力资本”的方式交换劳动力，从而为企业带来财富和经济效益。

行业报告 2022年08月07日 0 点赞 5718 浏览

中国最大的145家公司

2022年《财富》世界500强排行榜发布了。今年的排行榜上有中国企业145家，其中不包括台湾地区的中国大陆（包括香港）企业上榜数量也达到136家。中国企业上榜数量继续领先全球。这一发展让人高兴；与此同时，上榜中国企业盈利能力不强，面临高质量发展的挑战仍然严峻。这一事实让人警醒。

行业报告 2022年08月07日 0 点赞 6018 浏览

国资委重磅发布！

近日，国务院国资委发布《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》（以下简称《办法》）。

法律合同 2022年08月05日 0 点赞 5109 浏览

未来几周，全球能源供应将继续维持紧张状态。近日，OPEC+联盟召开会议，决定今年9月小幅增产，本月日均产量也将小幅上调。美国总统拜登在7月的中东之行中曾欲说服沙特阿拉伯增加产量。而此前，OPEC+选择与联盟成员俄罗斯保持良好关系，并未大幅增加配额。由于美国最大液化天然气出口商Freeport（占美国出口额20%）的生产设施至少在10月前将一直处于停产状态，天然气价格将持续保持在高位。俄罗斯天然气工业股份有限公司（Gazprom）也将继续限制对欧洲的能源供应。

市场开发 2022年08月05日 0 点赞 6351 浏览

电力市场区域化发展探析——基于东南亚5国电力市场研究

东南亚五国经济发展阶段差异较大，发电量与经济发展阶段并不完全匹配。目前缅甸、柬埔寨的经济发展水平与2003年中国较为接近；老挝的经济发展水平与2005年中国较为接近；

国别分析 2022年08月03日 2 点赞 13155 浏览

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