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电力能源央企信用综合评价排行

为落实国家社会信用体系建设要求，进一步加强能源行业信用体系建设，6月10日，国家能源局发布《电力行业公共信用综合评价季度分析报告》（2021年第1期）。这是全国首个电力行业公共信用综合评价分析报告，将协助相关部门和电力企业防范信用风险，提升信用水平，助力优化营商环境。

行业报告 2021年06月16日 156 点赞 6811 浏览

浅析匈牙利可再生能源市场

随着以电力为基础的家庭和工业技术以及数字化的迅速普及，匈牙利的总用电量在过去的十年中一直呈稳步增长趋势。

国别分析 2021年06月10日 218 点赞 7899 浏览

中国企业纷纷抢滩越南风电市场

越共中央政治局第55号决议确定了《至2030年，远景展望至2045年的国家能源发展战略》，为国家能源产业加快实现新突破做出贡献。到2025年，可再生能源有望取代化石能源，成为世界上最大电力来源。越南可再生能源超越东南亚地区其他国家并取得了令人瞩目的发展成就。目前，越南可再生能源的产量逾1.7万兆瓦。近年来，随着越南经济的快速增长，电力消费需求不断扩大，可再生能源在当地电力市场领域的需求也在逐步提升。作为东南亚地区风力资源最丰富的国家之一，风力发电是越南政府优先扶持发展的领域，越南正在成为全球新能

市场开发 2021年06月10日 263 点赞 6499 浏览

IEEFA：14年内实现从0%到60%——南澳大利亚向可再生能源转型的成功经验

在短短14年的时间里，可再生能源发电在南澳大利亚州的电力需求中所占的比例从0%增长到60%。这为其他地区从化石燃料电网向低排放、高可再生能源电网过渡提供了重要经验。

行业报告 2021年06月09日 135 点赞 5032 浏览

英国电力市场与可再生能源电价政策机制

英国电力市场是世界上最自由化的电力市场之一，其拥有完善的监管机制来保证效率和鼓励竞争。它的开放和透明使它成为对全球投资者最具吸引力的电力投资市场之一，吸引了大量产业投资人、财务投资人以及基础设施投资基金等。与世界其他市场相同，英国电力市场也正经历由传统能源向可再生能源过渡的阶段，英国政府计划2025年完全退出煤电，而可再生能源发电增长在此过程中扮演了重要的角色。本文将简要介绍英国电力市场的构成，并重点介绍可再生能源电价机制，从而对国际可再生能源项目融资提供参考借鉴。

国别分析 2021年06月06日 243 点赞 11339 浏览

中国现役的1000多座燃煤电厂要关停吗？

一场颠覆性的大讨论正在中国能源领域展开，主题是中国现役的1000多座燃煤电厂会不会被判“死缓”？以及未来中国电力系统究竟应是什么样的？

国别分析 2021年06月04日 185 点赞 4207 浏览

从博格拉金矿开采波折看海外矿业投资

4月中旬，紫金矿业和巴里克黄金公司双双发布公告，称双方合资的巴里克（新几内亚）有限公司（BNL，双方分别持有50%股权）与巴布亚新几内亚（简称“巴新”）政府（简称“巴新政府”）就波格拉金矿未来的所有权和运营权签署了具有约束力的框架协议，波格拉金矿有望于今年恢复运营。 

海外投融资 2021年06月02日 73 点赞 5373 浏览

2021全球电力投资环境

电力工程是中国对外承包工程行业的三大主要业务领域之一，是国际产能合作的重点方向，也是中国企业海外投资的热点领域。受疫情影响，2020年，中国企业在境外电力工程项目新签合同额和营业额出现双降，新签合同额507亿美元，完成营业额306亿美元，但仍占到对外承包工程业务总额约20%。当前，在全球疫情逐步缓解、各国经济开始复苏、基建合作重回正轨的背景下，海外电力行业的发展环境和趋势如何？国际电力市场合作的机遇有哪些？哪些市场值得中国企业重点关注？这些都是业内企业所关注的热点问题。

行业报告 2021年05月29日 208 点赞 6136 浏览

日本丸红的减碳政策和新能源业务经营之道

突破——进军孟加拉 近期，日本丸红株式会社（简称“日本丸红”）与孟加拉国家发展局（BPDB）旗下的孟加拉发电公司（EGCB）签署100MW光伏项目联合投资开发合作谅解备忘录。 该项目位于孟加拉共和国东南部吉大港地区，成功落地后，将成为孟加拉最大的新能源投资开发项目，也将成为日本丸红在孟加拉的第一个新能源投资项目。而在此前，日本丸红在孟加拉投资的电力资产装机容量已达到1.3GW，包括燃气电站和水电站。 *孟加拉政府计划将本国新能源发电装机比例提升至全国发电总装机容量的10%。 

行业报告 2021年05月29日 229 点赞 6554 浏览

印度劳动争端审判体系研究

劳动裁决是解决用人单位与劳动者之间争议的手段之一，它通过法院或具有法院性质的法庭进行审判，以司法方式确定由劳动争议引起的事实或法律问题，与集体谈判、调解或政府当局为解决劳动纠纷而专门设立的仲裁机制有所区别，印度学者 Malhotra将其定义为 “由劳动法庭、工业法院或国家法院根据《劳资纠纷法》强制解决劳资纠纷，或具有专门管辖权的政府当局根据类似的邦属法律法规，在劳动管理领域强制解决劳资纠纷。”

国别分析 2021年05月27日 76 点赞 5286 浏览