如何破题央企总部薪酬激励设计 企业薪酬管理是人力资源管理体系中的重要一环，通过企业成本的付出与薪资的分配，薪酬管理在企业中起到合理配置及调节资源的作用。薪酬管理通过对不同岗位、不同业绩的员工付薪起到激励作用，激发员工的积极性。同时虽然薪酬本身不带来效益，却能够通过“投资人力资本”的方式交换劳动力，从而为企业带来财富和经济效益。 行业报告 2022年08月07日 0 点赞 5985 浏览
中国最大的145家公司 2022年《财富》世界500强排行榜发布了。今年的排行榜上有中国企业145家，其中不包括台湾地区的中国大陆（包括香港）企业上榜数量也达到136家。中国企业上榜数量继续领先全球。这一发展让人高兴；与此同时，上榜中国企业盈利能力不强，面临高质量发展的挑战仍然严峻。这一事实让人警醒。 行业报告 2022年08月07日 0 点赞 6183 浏览
应收工程款与项目运营期股权的转化 本文以A国畜牧码头项目为例，讲解EPC工程如何以应收款债权转化为项目运营期股权的方式，规避货币支付风险并获得长期运营收益。 项目管理 2022年08月07日 0 点赞 5590 浏览
电力市场区域化发展探析——基于东南亚5国电力市场研究 东南亚五国经济发展阶段差异较大，发电量与经济发展阶段并不完全匹配。目前缅甸、柬埔寨的经济发展水平与2003年中国较为接近；老挝的经济发展水平与2005年中国较为接近； 国别分析 2022年08月03日 2 点赞 13415 浏览
石油巨头突然大手笔布局绿氢产业，有望成下一个液化天然气？ 绿氢有可能成为下一个液化天然气产业 。在巨大市场需求下，坐拥创纪录利润和自由现金流的国际石油巨头们，近期掀起了在绿氢赛道的布局热潮。 行业报告 2022年08月03日 0 点赞 6107 浏览
赴伊拉克投资政治风险浅析 2017年，伊拉克政府宣布打击“伊斯兰国”取得最终胜利，国内安全环境得到大幅改善，伊拉克随之进入新一轮战后重建期。一方面，2014年“伊斯兰国”崛起前已达成的国际合作协议经过重新谈判后开始执行。另一方面，伊拉克政府利用国际资金和石油财富，规划新发展领域，构建新发展格局。 行业报告 2022年08月02日 0 点赞 7777 浏览
从全面战略伙伴关系的十年解读投资巴西的机遇 自1974年中国与巴西建立外交关系以来，两国间的经贸关系得到了快速的发展，尤其在最近的十年间，中国以其独有的方式扩大在巴西的影响力，而在这期间，高速的发展离不开外交协议奠定的基础。 海外投融资 2022年08月01日 1 点赞 6695 浏览
新加坡淡马锡公司 “淡马锡”三个字是马来语“Temasek”的音译。淡马锡公司成立于1974年，是由新加坡财政部负责监管、以私人名义注册的一家控股公司。政府赋予它的宗旨是:“通过有效的监督和商业性战略投资来培育世界级公司，从而为新加坡的经济发展做出贡献。”公司以控股方式管理着23家国联企业，其中14家为独资公司、7家上市公司和2家有限责任公司，下属各类大小企业约2000多家，截至2017年3月31日，淡马锡投资组合净值创历史新高，达到2750亿新元。 行业报告 2022年07月30日 0 点赞 9213 浏览
