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后疫情时代孟加拉国电力行业转型发展及投资机会

孟加拉国是“一带一路”重点国家，经济增长稳定，能源电力行业发展势头良好，中长期投资潜力大。后疫情时代，孟加拉国能源领域面临着更加严峻的形势和挑战，保障能源供应安全和降低用电成本是政府未来5年亟待解决的问题。中国企业在能源领域有规划、建设、设备、技术和资金等优势，可以在传统能源领域、清洁能源发电、输电网建设、城市电网升级、数字化等方面开展投资，助力孟加拉国能源行业清洁低碳转型。

海外投融资 2023年04月17日 1 点赞 7403 浏览

【摘要】国际能源治理体系呈现“碎片化”和“无序化”趋势，全球能源发展进入重大变革期。基于“世界与中国能源展望”模型，针对全球能源转型发展新形势，设计了可持续转型、能源独立和新能源加速3种碳中和情景，在有关中国人口、经济增长、产业结构和技术进步的假设基础上，系统模拟了大变局对中国实现碳达峰、碳中和目标路径的影响。研究表明，在不同情景下，中国能源需求将在2030－2035年达到42.8亿～43.8亿吨标准油峰值，之后维持在40亿吨标准油以上水平，其中煤炭、石油与天然气等化石能源需求将先后达峰，达峰后

行业报告 2023年04月17日 0 点赞 7983 浏览

“双碳”目标下中拉电力产能合作的机遇与挑战

在“双碳”背景下，拉丁美洲和加勒比海地区国家（以下简称“拉美国家”）努力调整电力能源结构，为全球节能减排作出关键贡献。中国是世界上产能最大的电力装备生产国，在常规电力装备以及风电及太阳能等新能源装备领域已积累了相当丰富的技术实力，且自中国加入WTO以来，中拉经贸往来日益密切，基础设施合作频繁，中拉能源合作前景可期。

行业报告 2023年04月16日 0 点赞 5178 浏览

中国水务企业海外市场开发分析与建议

2015年，联合国通过17项可持续发展目标，呼吁全世界共同采取行动，消除贫困、保护地球、改善所有人的生活和未来，其中第6项目标是为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管理。水是可持续发展的核心要素，对社会经济发展、能源和粮食生产、生态系统以及人类自身的生存都至关重要。尽管获得清洁饮用水和卫生设施的机会已大大增加，但仍有数十亿人缺乏这些基本服务，这些人大多生活在农村和偏远地区。联合国机构报告称，全世界有1/3的人口无法获得安全的饮用水，2/5的人口缺乏基本的洗手设施，超过6.73亿人仍然使用露天

市场开发 2023年04月16日 2 点赞 6355 浏览

哈萨克斯坦可再生能源投资（上）：概览

作为中亚最大的国家之一，哈萨克斯坦共和国（“哈国”）化石能源储备丰富，其过往的经济发展及能源供应较为依赖于传统能源（煤电占比曾一度达到70%）。随着国际社会以及世界经济越发地强调“绿色发展”，哈国政府近年来高度重视可再生能源发展，并进行了一系列举措，意在改变过度依赖传统能源的现状：

海外投融资 2023年04月13日 3 点赞 8614 浏览

摩洛哥加快发展可再生能源

摩洛哥能源转型与可持续发展大臣莱拉·贝纳尔近日在摩洛哥议会表示，摩洛哥当前有61个在建可再生能源项目，涉及金额5.5亿美元。该国有望在今年实现可再生能源发电占比42%的目标，并在2030年将这一比例提高至64%。

国别分析 2023年04月13日 1 点赞 5096 浏览

碳定价机制：最新国际实践与我国选择

2022年11月7日，《联合国气候变化框架公约》第二十七次缔约方大会（COP27）气候落实峰会在埃及沙姆沙伊赫开幕，百余位国家元首和政府首脑参加峰会。这再次表明全球正协力应对气候变化对人类生存和发展所带来的威胁。一般认为，加快实现能源生产和消费结构清洁化、促进生产生活方式从粗放高碳型向绿色低碳型转变，是达成将全球升温控制在2℃以内的主要方式，对碳排放权进行定价、以价格机制引导全社会降低碳排放则是推动经济社会低碳发展、实现“碳达峰、碳中和”目标的具体手段。为此，设计科学合理、成本可承受、相互协调的

行业报告 2023年04月12日 0 点赞 7414 浏览

英国清洁能源发展保障机制：差价合约和容量市场

2022年2月以来，受俄乌冲突和天然气短缺等因素影响，欧洲能源成本价格不断上涨。如何平衡发展清洁能源和保障电力供应安全，是各国面临的现实问题。根据国家发展和改革委员会、国家能源局于2022年1月18日颁布的《关于加快建设全国统一电力市场体系的指导意见》，在建设适应能源结构转型的电力市场机制方面，一方面要提升电力市场对高比例新能源的适应性，以市场化收益促进新能源可持续投资；另一方面，要因地制宜建立发电容量成本回收机制，保障电源固定成本回收和长期电力供应安全。可见电力系统市场化模式下，既需要以市场化

国别分析 2023年04月12日 1 点赞 7695 浏览

创新管理模式塑造多元文化吸纳全球人才

中国石油工程建设有限公司（CPECC）北京设计分公司走国际化道路之初，就提出“建设与国际接轨的一流工程公司”的使命愿景。人才因素是国际化战略成败的至关重要因素，人才战略的实施为国际化发展提供了重要的支撑保障。因此，如何能为国际化发展吸引和建设一支具备国际视野宽、专业水准高、文化沟通优，凝聚全球优秀中外人才的多元化国际化人才队伍，对人才管理提出了更高的挑战和要求。持续建设和培养一支具备国际竞争力的国际化人才队伍，始终是公司人力资源管理工作的目标动力和努力方向。经过近些年的精心培养和海外实践，CPE

行业报告 2023年04月12日 0 点赞 5902 浏览

中资企业开发国际工程建设市场合规策略

强化合规经营是中资工程建设企业在海外可持续发展的基石，预防和应对海外合规风险、加强合规经营亦是中资工程建设企业实现高质量发展的内在需要，更是做强、做优，培育具有国际高端竞争力的中国特色国际一流企业的要求。本文探讨如何降低合规风险摆脱被动应对局面，并结合工程建设市场开发实践，提出具体应对策略。

市场开发 2023年04月04日 0 点赞 5986 浏览

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